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CASE1広告コストが半分に!面接効率、応募者の質も向上、急な求人にも対応可能で大満足!人材派遣業 AK社様 福岡県限られた予算で、どうやったら費用対効果高くスタッフ集めができるのか……。これといった手法を見つけられずにいました。地方において、フリーペーパーなどの求人誌は会社のPR広告という意味合いが強く、色々な媒体を次から次へと試すものの、出しても出しても直接的な採用効果は得られないでいました。評価
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- 書類選考の段階で、他媒体より職歴など、詳細な応募者情報を知った上で、選別ができるので、無駄な面接が減り、稼働率(面接した人のなかで、実際に働いてくれる人の率)が高まると思った。
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CASE2年間の採用予算が、3分の1に!人材派遣業 C社様 東京都お客様からのオーダーの大半が直前(前日、前々日)のため、登録スタッフを事前に余裕を持って確保しておく必要がありました。オーダーがたくさん入れば、全員働けますが、見込みより少ない場合は、事前に確保したスタッフに働いていただくことができず、媒体費が無駄になっていました。評価ショットワークスを利用したことで、急なお客様からのオーダーでも、スタッフを集められるようになり、保険のために媒体を利用する必要がなくなりました。年間の採用コストが3分の1程度に削減されました。
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CASE3当日の昼に募集を出して、夕方からの勤務スタッフの採用の採用に成功!人材派遣業 SY社様 東京都仕方のないことですが、アルバイトスタッフが体調不良などで、当日欠勤になることがよくあります。ほかのアルバイトスタッフにお願いできればいいのですが、どうしても見つけられない場合は、社員が代わりに出勤しなければならないこともあります。評価ショットワークスで当日のお昼前に「大至急! 助けてください!」と募集をかけたところ、夕方前に応募があり、すぐ代わりに働いてもらうことができました。当日募集・当日勤務ができるショットワークスのスピード感のある採用のおかげで、社員が代わりにいくことも減り、その分営業に時間を費やすことができるようになりました。
掲載フロー
- お問い合わせ
- まずは電話やWEBフォームからお問い合わせください。
- お申し込み
- 弊社スタッフが貴社に訪問、または郵送にて申込書を頂戴します。
- 管理画面ログイン
- 申し込み書を受領したのち、アカウントを発行いたします。
- 原稿作成
- 管理画面にて、募集職種や勤務地などを入力して求人原稿を作成します。
- 掲載開始
- 管理画面で作成した原稿は即時反映され募集を始めることができます。
訪問の場合、最短で当日から募集開始可能です。
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ショットワークスとは何ですか?Answerショットワークスは、1日~90日以内の短期のお仕事を募集できる短期・単発のアルバイト専門サイトです。
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掲載は本当にいつでもできますか? 締切は?Answer利用可能になった後は、お客様管理画面より、24時間365日、いつでも求人情報作成・公開の操作が可能です。 予定人数を満たした場合、原稿を早期終了することもできます。ですので、原稿入稿などの締め切りはございません。
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募集できる雇用形態など決まっていますか?Answerアルバイト、パート、派遣、契約社員の募集が可能です。正社員の募集はできません。
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申し込みしてから掲載開始までどのくらいの日数がかかりますか?Answerおおよそ2営業日となります。お申し込みいただいてから、弊社よりお客様管理画面のIDと仮パスワードをメールでお送りします。 お客様管理画面にログインすると、求人情報作成・公開の操作が可能となります。
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支払いはどのような流れになっていますか?Answerお支払いは消費税及び地方消費税を加算した額を、毎月月末で締めて翌月末までに、当社の指定する金融機関口座にお振り込みください。なお、金融機関振込手数料はお客様のご負担をお願いします。ご請求書は毎月第3営業日に発送いたします。
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短期・単発アルバイト採用の豆知識
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日雇い派遣募集の前に知っておきたい。日雇い派遣の原則禁止の例外とは?
2012年10月1日より労働者派遣法が改正され、30日以内の日雇派遣が原則禁止となりました。 派遣法改正により原則禁止とされたのは、雇用期間が30日以内の日雇派遣のみです。雇用期間が31日以上の派遣業務は禁止されていません。 また、募集企業から直接雇用されるアルバイト・パートについては、雇用期間が30日以内のお仕事であっても禁止されていません。 …続きを読む
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応募者に「働きたい」と思わせる求人原稿を書くことが、バイトの求人募集には重要です。 ショットワークスの人気のバイトから、求人原稿の書き方のポイントをお伝えします。 …続きを読む
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