短期アルバイト・単発バイト・短期派遣の求人情報 - ショットワークス

利用規約

ショットワークスサービスをご利用の皆様へ

ようこそ『ショットワークス』へ!
カスタマーのみなさまには、この利用規約に従って『ショットワークス』のサービスをご利用いただきます。サービスを利用することによって、利用規約の内容を承諾いただいたものとみなします。利用規約の内容は、必要に応じて変更することがございます。その都度みなさまにご連絡はいたしませんので、ご利用の際には、都度、ご利用されるWebページに掲載されております最新の利用規約をお読みの上ご利用ください。

第1条 定義

  1. 「ショットワークス」とは、株式会社ツナググループ・ホールディングス(以下「弊社」といいます。)が提供する、インターネット上の短期・単発アルバイト求人専門サイトです。弊社は、短期・単発のアルバイトに就きたいとするカスタマーが、弊社がインターネットを通じてショットワークス上で提供するソフトウェアを利用して、求人情報を閲覧し、速やかに仕事に応募するASPサービス(以下「本サービス」といいます。)を提供します。なお、ショットワークスには、これに付随して提供される、ショットワークスの名称を用いた派生サービスを含むものとします。
  2. 本サービスでは、日本語のみでご提供しておりますので、本サービスの利用、または選考・採用など就業における事項全般の内容の閲覧について、日本語の読み書きができることがご利用の条件となります。(カスタマーの国籍、信条または社会的身分を理由とする利用の制限はありません。)
  3. カスタマー(以下「会員」といいます。)による本サービスの利用は、無償です。ただし、応募先の求人情報を掲載している企業(以下「募集企業」といいます。)において採用、登録、または勤務などに関して発生する費用については、会員個人と募集企業の責任において対応していただき、弊社は一切関与いたしません。
  4. 会員とは、第4条で定める登録項目につき電子履歴書(以下「プロフィール」といいます。)をご登録いただくことが必要です。本サービス利用のための推奨環境については、推奨ブラウザをご参照のうえ、よくご確認ください。

第2条 規約の適用と範囲

  1. 本規約は、本サービスの提供条件および本サービスの利用に関する弊社と会員との権利義務関係を定めることを目的とし、会員と弊社との間の本サービスの利用に関する一切の関係に適用されます。
  2. 本サービス上に表示または掲載するショットワークス利用に関するルール(ガイドライン、説明・注意書き、ヘルプ、追加規約その他本サービス利用に関するルールなど。以下「その他規定」と総称します。)は、本規約の一部を構成します。その他規定の内容が矛盾または抵触する場合には、本規定が優先して適用されるものとします。以下「本規約」という場合、「その他規定」を含みます。

第3条 本規約の内容等の変更

  1. 弊社は本サービスに関連する実情や社会情勢の変動、税制や法令の変更その他諸般の状況等の変化等の事由があると判断した場合、本規約の内容を変更することができます。
  2. 弊社は本規約の内容の変更を行う場合、変更後の本規約の内容を、本サービスのWEBサイトもしくは弊社サイトに表示し、または弊社の定める方法により通知することで会員に周知します。

第4条 プロフィール登録と個人情報の取扱い

  1. ショットワークス上で本サービスを利用開始するためには、まずプロフィールの登録が必要です。氏名、住所や連絡先情報などは、必須項目となり、「必須項目」である旨が登録画面上に記載されます。必須項目が正しく入力されない場合、会員は本サービスを利用することができません。また、会員は、自身が登録したプロフィールおよびプロフィールに含まれる情報が、募集企業が求職者を検索し、求人情報を配信し、採用し、勤怠状況を管理し、給与の支払いを行うために、募集企業に開示され、利用されることに同意するものとします。なお、本サービスの利用により取得された情報、および、各企業の応募者に対して登録された勤務状況等の情報はプロフィールに含まれる情報となります。
  2. 本サービスにおいて登録される、あるいは収集される個人情報(個人データ)の取扱いについては、弊社のプライバシーポリシーにしたがって取扱われます。なお、前項において募集企業に対して開示された個人データについては、それぞれの募集企業にて管理されます。
  3. 会員の登録内容は、以下の場合に募集企業に開示されます。
    1. 募集企業が、自社の求人情報(以下「バイト情報」といいます。)の募集要件に照らしてプロフィール登録データベースを検索・参照しバイト情報を配信しようとする場合、連絡先など一部の情報を除くプロフィールが開示されます。詳しくはヘルプの「プロフィールに登録した情報の開示について」をご参照ください。
    2. バイト情報を閲覧した会員が、募集企業に対して応募する際に、すべてのプロフィール内容が開示されます。
  4. 弊社は、以下のいずれかの事由に該当すると判断した場合は、本サービスへの登録を拒否し、または後に該当したことが発覚したときは、会員の本サービスの利用を停止し、もしくは直ちに会員としての登録を抹消することがありますが、その理由について、弊社は開示する義務を負いません。
    1. 第6条(禁止行為・登録抹消)各号のいずれかに該当する場合
    2. 第6条(禁止行為・登録抹消)各号に定めるいずれかの行為をしたことがある場合
    3. 弊社による利用停止・会員登録の抹消措置を過去に受けたことがある場合
    4. 上記各号のほか、登録を適当でないと弊社が判断した場合
  5. 会員は、自らまたはこれに準ずる者が、暴力団、暴力団関係企業、総会屋もしくはこれらに準ずる者またはその構成員(以下「反社会的勢力」と総称します。)に該当しないこと、または反社会的勢力と一定の関係(資金提供その他を通じて反社会的勢力の維持、運営または経営に協力または関与するなど、反社会的勢力との何らかの交流または関与を行っているなど)のいずれにも該当しないことを確約します。

第5条 バイト情報について

バイト情報については、以下の内容を承諾の上、適切な判断や対応をお願いします。
  1. バイト詳細情報
    バイト情報の詳細な内容は、募集企業の責任において条件内容等が記載されています。会員は、記載内容の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について、弊社は、何ら保証しないことをご了承ください。記載内容についての不明な点、または分かりづらい表現、その他疑問点があっても、弊社としてその確認の仲介をいたしかねますので、直接会員自身で募集企業に確認するようお願いします。
  2. 選考結果の連絡について
    応募を受け付けた後、募集企業が選考の上、「連絡ナビ」または応募時に入力した電話番号・メールアドレス宛てに連絡があります。

第6条 禁止事項・登録抹消

  1. 会員は、本サービスを利用するにあたり、以下の行為またはそのおそれのある行為をしてはなりません。
    1. 本規約に違反する行為
    2. 弊社または他者の著作権、商標権、特許権、営業秘密等の知的財産権、肖像権、プライバシー権、名誉権その他の権利を侵害する行為または信用を毀損する行為
    3. 弊社または他者を不当に差別し、もしくは不当な差別を助長し、誹謗中傷する行為
    4. 虚偽または誇張した情報その他事実に反する情報を提供または登録し、または他者になりすまして本サービスを利用する行為
    5. 他者のために、もしくは他者を代理して応募する行為、または他者に本サービスを利用させ、もしくは他の会員のアカウントを利用して本サービスを利用する行為
    6. 就労する意思がないのに、募集企業のバイト情報に応募する行為
    7. 本サービスを介して入手した情報(求人情報を含みますが、これに限られません。)を複製、営利目的の利用その他の私的利用の範囲を超えて本サービスを利用する行為
    8. 本サービスを含む弊社が行うサービスの運営、募集企業の営業または他の会員の本サービスの利用を妨害する行為を行うなど、弊社または他者に、不利益または損害を与える行為
    9. 就業中に撮影した写真、動画等を募集企業の承諾なくSNS等インターネット上に掲載する行為
    10. 募集企業および弊社の秘密情報を開示または漏洩する行為
    11. 勤務態度が不良にあたる行為または勤務時間中の業務と無関係な行為
    12. 暴言・暴力行為またはストーキング行為もしくはパワハラ、セクハラ等のハラスメント行為
    13. 営業、宣伝、広告、勧誘、出会いや交際、その他本サービスが予定している利用目的と異なる目的で本サービスを利用する行為
    14. 不法侵入またはネットワーク容量に負荷をかけること等、許可されていない方法により、本サービスを不正利用する行為
    15. 本サービスを通じて、以下に該当し、または該当すると弊社が判断する情報を弊社、募集企業その他第三者に送信する行為
      • コンピューターウイルス、ワーム、トロイの木馬その他のマルウェアその他有害なプログラムを含む情報
      • ジャンクメール、スパムメール、チェーンメール等の第三者への情報の拡散を求める情報
      • 暴力的または残虐な表現を含む情報
      • わいせつな表現を含む情報
      • 差別を助長する表現を含む情報
      • 自殺、自傷行為を助長する表現を含む情報
      • 反社会的な表現を含む情報
      • 違法な勧誘、宣伝等を含む情報
      • 他人に不快感を与える表現を含む情報
      • 薬物の不適切な利用を助長する表現を含む情報
    16. 本サービスの変更、修正、または逆アセンブル、逆コンパイル、リバースエンジニアリングその他の手段により、本サービスの構造・機能・処理方法等を解析し、またはプログラムソースコードを得ようとする行為
    17. 本サービスに接続しているシステム全般に権限なく不正にアクセスする行為
    18. 未成年者、成年被後見人、被保佐人または被補助人のいずれかであって、法定代理人、後見人、保佐人または補助人の同意等を得ていない場合
    19. 公序良俗に反する行為、犯罪または社会的な常識を逸脱した行為
    20. 法令または条例に違反する行為
    21. 登録した携帯電話番号またはメールアドレスが不通になった場合
    22. 前各号の行為を直接または間接に惹起し、または容易にする行為
    23. その他、弊社が不適当と合理的に判断する行為
  2. 会員が第1項または前項に違反した場合、弊社は、事前の通知なしに、会員登録の抹消、本サービスの全部もしくは一部へのアクセス拒否、利用停止等、または会員に関連する情報の全部もしくは一部を削除することができるものとします。弊社は、かかる措置に関し理由を説明する義務を負わず、また、会員に生じた損害または不利益について、弊社は一切の責任を負いません。
  3. 会員は、前項の措置がとられたか否かにかかわらず、または会員の登録抹消もしくは退会後であっても、会員が第1項または第2項に違反したことにより、弊社が損害を被った場合、これを賠償しなければなりません。

第7条 免責

  1. 弊社は、会員に対して事前の通知なくして、ショットワークス上の本サービス内容の変更、一時的もしくは長期的な中断、または終了することがあることを会員は予め承諾するものとします。これにより、会員に生じた損害について、弊社は一切の損害賠償責任を負いません。
  2. ショットワークス上の本サービスは、インターネット回線を通じてソフトウェアを提供するASPサービスであり、一般的なWebブラウザなどのツールを使って利用するものであり、弊社が特殊な閲覧形式や、利用のためのソフトウェア等を提供するものではありません。
  3. ショットワークス上の本サービスのバージョンアップ、バグ、不具合、不都合の修正等、ショットワークスの本サービスの提供に必要な範囲で利用者に告知することなく、いつでも本サービスの内容を変更することがあることを会員は予め承諾するものとします。これにより、会員に生じた損害について、弊社は一切の損害賠償責任を負いません。
  4. 弊社は、会員に提供するソフトウェアが本来の機能、適合性を有していることを保証しません。また会員が弊社のサーバーから取得したすべてのデータは、会員自身の責任において利用し、当該データを取得したことに起因して発生したコンピューターシステム等の損害についても、弊社は一切の損害賠償責任を負いません。
  5. 弊社は、会員情報および募集企業と会員との間の送受信記録を含む、会員による本サービスの利用により本サービス上に登録・保存された情報、データ等について監視し、またはバックアップの保存等をする義務を負いません。かかる情報、データ等の削除または消失、会員情報を抹消されたことにより、会員に生じた損害について、弊社は一切の損害賠償責任を負いません。
  6. ショットワークス上で提供する本サービスは、サーバーに蓄積されたデータ、情報が送受信されること、あるいは適時に到達すること、およびバグ、機能動作の不具合、エラーあるいは障害などが生じないことを保証するものではありません。
  7. 会員は、本サービスの利用に関連して、募集企業、他の会員またはその他の第三者との間に生じた紛争について、自己の責任と費用負担において、これを解決するものとし、弊社はこれに一切関与せず、何らの責任を負いません。
  8. コンピューターウィルス等の被害、本サービスへの第三者による不正アクセス、アタックまたは通信経路上での傍受等により生じた損害について、弊社は、会員に対して一切の責任を負いません。
  9. 火災・停電・通信回線の事故、天災地変または回線提供者の債務不履行、火災事故その他、革命、テロ等により、本サービスの使用が不可能となった場合、カスタマーや会員に生じた損害について、弊社は一切の損害賠償責任を負いません。
  10. 弊社が会員に対し、何らかの責任を負う場合であっても、弊社に故意または重過失がない限り、弊社が負担する損害賠償責任の範囲は、その請求の原因如何を問わず、直接の結果として現実に被った通常損害(機会損失、逸失利益および弁護士費用を除きます。)の範囲に限られるものとします。

第8条 権利義務の譲渡等

  1. 会員は、利用契約上の地位および利用契約に基づいて生じる権利義務の全部または一部を、弊社の書面による事前の承諾なく第三者に譲渡等(合併、会社分割等による包括承継も含みます。)の処分をし、引き受けさせ、または担保に供することはできないものとします。
  2. 弊社が本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い利用契約上の地位、権利および義務ならびに会員の登録情報、コンテンツその他の情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡できるものとし、会員は、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとみなします。本項にいう事業譲渡には、弊社が消滅会社または分割会社となる合併または会社分割等による包括承継を含むものとします。

第9条 準拠法・管轄裁判所

  1. 本規約は、日本法に準拠し、同法に従って解釈されるものとします。
  2. 本サービスおよび本規約に関する一切の紛争については、東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第10条 ご利用にあたっての注意事項

  1. 会員のプロフィール登録の情報内容については、すべて会員本人が責任をもち、その情報内容が真実であり、最新の状態になっているよう会員本人が努めてください。弊社は、登録情報が真実でない、または、最新の状態でないことに起因するすべての事項につき責任を負いません。
  2. 会員が誹謗中傷を行う、その他表現上の問題や著しく品位を損なうと判断できる場合、同一の会員が複数のアカウントを作成・利用した場合、第三者に自己のアカウントで本サービスを利用させた場合、他人のアカウントを利用した場合または弊社の判断で会員登録者として不適格と判断した場合、会員が反社会的勢力(暴力団、暴力団関係企業、総会屋もしくはこれらに準ずる者またはその構成員)であると弊社が判断した場合、ショットワークス上で会員の本サービスを使用する権限を停止または削除することがあります。
  3. ショットワークス上において提供される情報(募集企業などの第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報を含みます。)は、その情報の提供者の責任で提供されるものです。会員は、その情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について、弊社は何らの保証をしないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用ください。弊社は、ショットワークス上から得られる情報等が正確なものであること、ショットワークス上およびショットワークスを通じて入手できる商品、役務、情報などが会員の期待を満たすものであることのいずれについても保証いたしません。
  4. 求職活動、応募、勤務にあたっては、ご自身に適用される労働条件や待遇など、ご自身で十分な確認を行ってください。また募集企業において、採用、登録、または勤務に関して生じる事項については、会員自身と応募される当該募集企業の責任において対応していただくものとし、弊社は一切関与いたしません。また、これに起因するすべての事項につき、弊社は責任を負いません。
  5. 求人情報および関連事項についてトラブルが発生した場合は、会員自身と応募される当該募集企業の責任において、直接解決に努めてください。トラブルの解決にあたっては、弊社は何らの仲介を行わず、また本サービスのASP機能を超えた範囲においては何らの責任を負いません。
  6. 募集企業の都合により、募集企業がショットワークス上でのサービス利用停止となる場合、確定した勤務予定がキャンセルされる場合がございます。この場合については、勤務予定募集企業に直接詳細をご確認ください。この場合、会員自身と応募される当該募集企業の責任において対応していただくものとし、弊社は一切関与いたしません。また、これに起因するすべての事項につき、弊社は責任を負いません。
  7. 弊社は、会員に対し、ショットワークス上の本サービスを利用するためのソフトウェアの提供を行うのみであり、仕事の紹介、斡旋、あるいは採用の保証はいたしません。本サービスにおいては法律の制限に従い、弊社自体が特定の仕事情報をご紹介することができませんので、ショットワークス上のソフトウェアを利用してご自身で検索をしてください。
  8. 個々の掲載期間が終了してしまった求人情報などについては、一切ご提供できません。
  9. 本サービスで、保存されている応募履歴や募集企業とのやりとりなどの情報は、一定の期間や件数を超えると自動的に削除されます。必要な情報の保管、管理は会員本人が責任を持って行ってください。弊社が情報を削除したことにより、会員に損害が発生した場合であっても、弊社は何らの責任を負いません。
  10. 求人情報および関連事項についての質問は、直接募集企業へ問い合わせを行ってください。弊社では一切対応できません。
  11. 法律上、労働条件や応募、または給与内容の確認・受取りなど、弊社が、会員に代わって募集企業と交渉することは一切できませんのでご了承ください。
  12. ショットワークス上で本サービスを利用し、募集企業に応募した後に、プロフィール登録及び応募時に登録した内容以外の情報提供を募集企業から求められた場合などにおけるその情報提供は、会員自らが合理的と判断した上で、会員の意思と責任のもとで行ってください。
  13. 上記1項ないし12項について、上記のとおり、弊社は、会員と募集企業との採用関係にはいっさい関与いたしません。したがって会員は、弊社およびその代理人、従業員および提携先等を、本サービスに関するいかなるクレーム、請求、損害賠償からも免責することに同意するものとします。ただし、弊社の重過失または故意に起因する場合を除きます。

以上